Bindonline.com – Seperti apa judul skripsi manajemen SDM atau Sumber Daya Manusia yang terbaik? Sebelum kita masuk ke pembahasan tersebut, Anda harus paham dahulu apa itu jurusan manajeme SDM. Manajemen SDM atau yang dalam bahasa Inggris dinamakan sebagai Human Resorce ini merupakan jurusan yang di dalamnya melibatkan hal-hal yang berhubungan dengan sumber daya manusia.
Sumber daya manusia dipandang sebuah sebuah aset yang berharga, yang aktif di dalam perusahaan sehingga perlu adanya pemafaatan dan pengelolaan dengan melakui sebuah sistem teknis analistik fisik dan juga psikologis sehingga mampu memberikan dorongan yang bersifat produktif. Bagi Anda yang sekarang berada di semester akhir, ada banyak judul skripsi manajemen SDM yang bisa Anda pelajari untuk membuat judul Anda sendiri nantinya karena memang jurusan ini termasuk jurusan yang cukup sulit.
Judul Skripsi Manajemen SDM
Sekedar informasi bagi Anda yang baru masuk ke jurusan manajeme SDM, bahwa beberapa mata kuliah yang akan menjadi konsentrasi Anda selama berada di jurusa ini adalah sebagai berikut:
- Perencanaan SDM dan juga MSDM Internasional
- Manajemen Potensi SDM
- Sistem informasi manajemen SDM
- Seminar untuk manajamen Sumber Daya Manusia dan Organisasi
- Perencanaan karier dan pengembangan diri
Meskipun jurusan ini memang terkenal cukup sulit, namun tidak melunturkan niat masyarakat untuk masuk dan menuntut ilmu di sini. Mengapa? Karena manajemen SDM memiliki peluang yang lebih besar dalam dunia kerja dibandingkan dengan jurusan yang lainnya.
Beriktu ini ada bebrapa judul skripsi yang bisa Anda gunakan. Semoga setelah ini Anda menemukan referensi untuk membuat judul yang sesuai dengan konsep Anda.
1. Judul Skripsi Manajemen terbaru 2019
- Analisa pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT. Karya Indah, Kota Surabaya.
- Pengaruh penerapan budaya kaizan dan kaitannya dengan kedisiplinan karyawan PT. Agung Jaya, Kota Semarang.
- Pengaruh pengembangan karir dan kaitannya dengan kinerja karyawan di perusahaan PT. Agrowisata, Kabupatan Suka Mundur.
- Analisa tentang faktor Hygiene dan Motivator dan kaitannya dengan kepuasan para karyawan. Studi yang dilakukan mahasiswa jurusan manajemen SDM, Universitas Sutajaya di PT. Selalu Ada Untukmu.
- Pengaruh reward terhadap motivasi kerja karyawan dalam menyelesaikan target perusahaan.
- Pengaruh punishment terhadap motivasi kerja karyawan dalam menyelesaikan target perusahaan.
- Pengaruh solidaritas antar karyawan terhadap kemajuan perusahaan. Studi kasus dari Mahasiswa Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Suka Mundur.
- Analisa terhadap karakteristik budaya organisasi dan hubungannya dengan kinerja para karyawan yang bekerja di PT. Sindo Jaya Abadi.
- Analisa keputusan konsumen di dalam membeli produk dengan berdasarkan brand image. Studi kasus yang dilakukan mahasiswa jurusan manajemen sumber daya manusia, universitas jayakarta.
- Analisa tentang brand image dan pengaruhnya terhadap keputusan karyawan di dalam membeli produk.
- Analisa tentang perbedaan kinerja karyawan ketika telah diberikan kompensasi. Studi kasus yang dilakukan mahasiswa jurusan manajemen sumber daya manusia, universitas jayakarta.
- Analisa tentang pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan dalam menyelesaikan target perusahaan.
- Pengaruh adanya persaingan terhadap kinerja karyawan. Studi kasus yang dilakukan mahasiswa jurusan manajemen sumber daya manusia, universitas jayakarta.
- Analisa hubungan antara tekanan kerja terhadap kualitas barang yang dihasilkan.
- Analisa tentang hubungan antara pemberian penghargaan reward terhadap produktivitas kerja.
- Analisa mengenai hubungan antara pemberian penghargaan dan kaitannya dengan kualitas barang yang dihasilkan.
- Pengaruh solidaritas antar karyawan terhadap kemajuan perusahaan. Studi kasus dari Mahasiswa Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Suka Mundur.
- Analisa terhadap karakteristik dan budaya perusahaan serta hubungannya dengan kinerja para karyawan yang bekerja di PT. Agung Purnama Sidik.
- Analisa tentang brand image dan pengaruhnya terhadap keputusan karyawan di dalam membeli produk.
- Analisa tentang perbedaan kinerja karyawan ketika telah diberikan kompensasi. Studi kasus yang dilakukan mahasiswa jurusan manajemen sumber daya manusia, universitas sutajaya.
2. Judul skripsi manajemen SDM anti mainstream
- Pengaruh reward terhadap motivasi kerja karyawan dalam menyelesaikan target perusahaan.
- Pengaruh punishment terhadap motivasi kerja karyawan dalam menyelesaikan target perusahaan.
- Pengaruh solidaritas antar karyawan terhadap kemajuan perusahaan. Studi kasus dari Mahasiswa Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Suka Mundur.
- Analisa terhadap karakteristik budaya organisasi dan hubungannya dengan kinerja para karyawan yang bekerja di PT. Sindo Jaya Abadi.
- Analisa tentang gaya kepemimpinan dan kaitannya dengan kepuasan kerja para karyawan. Studi yang dilakukan mahasiswa jurusan manajemen SDM, Universitas Sutajaya di PT. Selalu Ada Untukmu.
- Analisa tentang faktor Hygiene dan Motivator dan kaitannya dengan kepuasan para karyawan. Studi yang dilakukan mahasiswa jurusan manajemen SDM, Universitas Sutajaya di PT. Selalu Ada Untukmu.
- Analisa tentang pengaruh orientasi pemimpin dan kaitannya dengan kepuasan kinerja para karyawan. Studi yang dilakukan terhadap PT. Agung Setia Jaya yang bergerak di bidang tekstil.
- Pengaruh loyalitas karyawan terhadap keberlangsungan dan kualitas produk karyawan.
- Analisa tentang faktor yang mempengaruhi pilihan konsumen dalam menentukan produk kecantikan. Studi yang lebih mendalam dan tidak hanya berhenti dari merk produk tersebut.
- Pengaruh iklim yang ada di dalam organisasi terhadap kepuasan para karyawan. tudi kasus dari Mahasiswa Jurusan Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Suka Mundur terhadap PT. Indonesia Jaya Selalu.
- Pengaruh penilaian kerja dan kaitannya dengan kinerja karyawan. Studi kasus yang dilakukan di PT. Setia Jaya.
Demikian penjelasan dari kami tentang apa saja contoh judul skripsi manajemen SDM yang bisa Anda jadikan referensi. Ada informasi lain yang juga harus Anda pahami yaitu tentang surat penawaran dan cara menulis puisi. Semoga bermanfaat.
